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  • 员工表扬信
    发表于:2018-12-03 15:22:09 作者:未知
         “助人为乐成为普通人中平凡而朴实的义务感和行为操守。这是一种传统美德作为社会道德的主流,在长期的历史发展中对于民族的亲和力和对人际关系的不断调整,对道德的不断完善起到了重要的作用。

     

           就在11月7日,我司员工周宣富,在卸货地停车休息期间,车辆正常停靠,周宣富同志眼看一位老奶奶摔跤在路上,出于人性本质的善良,第一时间跑了过去,搀扶起摔在地上的老奶奶。

    在12月安全学习例会上,周宣富讲诉自己被讹经过

           而万万没想到的是,就在这一刻,老奶奶不但没有一句感谢,硬是将莫须有的罪名,安插在我司员工周宣富身上,责怪他停车位置影响了她正常过路而摔跤。所有的指责和怨言,周宣富同志都没有放在心里,就算再叫他选择一次,他仍然会选择这样做。处于无奈只好选择报警,请求警方协助。

     

        这一扶,不求感谢、不求回报,只求您的平安与健康,虽然被讹,但这一刻周宣富同志的心里是暖暖的,但幸好在公安机关的协助下,老奶奶也意识到自己的错误,没有继续纠缠,在这种情况下,我司各同仁对于周宣富同志的行为,给予了肯定和表扬。

           今日我司领导特此对其挺身而出这一高尚行为表示感谢,此举为我们树立了良好的榜样,我们除了像周宣富同志学习外,并把此次事件广为宣传,并予以表彰,奖励红包200元,以表肯定与赞扬!

           收到红包的那一刻,他激动的向公司领导表示了感谢,并当即决定将这次嘉奖红包捐赠于下次公司组织的社会文明帮扶活动里,以表达自己的爱心,在公益活动中,一起与公司献出自己的爱心,将这份爱传递下去。就在这一刻,我司全体员工响起了热烈的掌声,对他这种高尚品德感到十分高兴和自豪。

     

           同时也被这乐于助人的品质所感动,这种行为也体现了我司员工的高尚道德情操和精神风貌,以及优秀品质和良好的社会公德。周宣富同志的这种行为也是我司精神文明建设的肯定。联川每一位员工,都要学习“急群众之所急,做群众之所期”

           联川感谢能够拥有这么一位优秀品德的工作人员,不仅是我司的财富,也是社会的财富。让我们衷心的祝您工作顺利,心想事成。

           我相信联川有这样一支优秀的团队力量,一定能在今后的日子里,共创更高更辉煌的成就和荣誉。

    最后,联川全体员工真诚的对周宣富同志说一声:“谢谢您”!